MEDDEXS ist eine internationale Personalberatung, die Unternehmen der Life Science und Health Care Industrie, bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften unterstützt. Aktuell suchen wir zur Ergänzung unseres Berater-Teams Verstärkung für unseren neu zu gründenden Bürostandort in Hamburg oder je nach Erfahrung im Rahmen einer Remote-Tätigkeit.

(Senior) Consultant / Personalberater (m/w/d)

Sie sind Teil der professionellen und erfolgreichen Abwicklung von Personalsuchen, angefangen von der Projektplanung/-vorbereitung über die Identifikation potentieller Kandidaten bis hin zu deren Ansprache. Sie arbeiten eng mit Ihrem jeweiligen Berater in der Projektabwicklung zusammen. Je nach Erfahrung übernehmen Sie die alleinverantwortliche Projektleitung und Mandantenkommunikation.

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Beratung und Betreuung namhafter und international agierender Unternehmen der Life Science und Health Care Branche
• Übernahme von eigenen Accounts und der damit verbundenen ganzheitlichen Projektplanung
• Systematische Analyse relevanter Zielfirmen hinsichtlich Unternehmens- und Personalstrukturen
• Telefonische Identifikation von potentiellen Kandidaten in den jeweiligen Sparten und Funktionsumfeldern
• Recherche in ausgewählten Datenbanken sowie Active Sourcing
• Übernahme der Erstansprache und Qualifizierung der Kandidaten 
• Durchführung strukturierter Kandidateninterviews
• Eigenverantwortliche Erstellung von vertraulichen Kandidatenberichten, Auswertungen, u.ä.
• Begleitung des Auswahlprozesses beim Kunden (vor Ort)
• Beratung der Kunden hinsichtlich aktueller Marktentwicklungen
• Eigenständige Betreuung und Beratung von Kandidaten bezüglich ihrer Karriereentwicklung
• Etablieren von langfristigen Geschäfts- und Kandidatenbeziehungen
• Mitarbeit in der Projektkoordination sowie Qualitäts- und Terminkontrolle

Mit Ihren Aufgaben legen Sie somit die Basis für einen erfolgreichen Abschluss der Suchmandate. Nicht zuletzt sind Sie auch für die ordnungsgemäße Datenpflege in unserem IT-System zuständig.

Ihr Profil:

• Erfolgreich absolviertes Studium oder kaufmännische Ausbildung 
• Idealerweise (jedoch nicht zwingend erforderlich) erste Erfahrung im Recruiting und/oder Personalberatung im Allgemeinen
• Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken 
• Offene und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe
• Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Strukturierte und zielorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Fließende Englischkenntnisse

Persönliche Voraussetzungen: : 

Sie haben den Blick für das Wesentliche und besitzen die Fähigkeit, gerade am Telefon durch eine positive Gesprächsführung zu begeistern und zu überzeugen. Zudem sind Sie flexibel, ausdauernd und besitzen eine klare Serviceorientierung.
 Sie sind ein absoluter Teamplayer und fühlen sich in kleinen Organisationen wohl.

Gerne geben wir Berufseinsteigern eine Chance. 
 

Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt!